翰威特的業務核心是人。與我們合作過的3000多家企業都相信，在中國這個競爭激烈的人才市場，人是最寶貴的資產。翰威特是唯一一家提供全面人力資源管理咨詢，及端到端外包管理服務的公司。憑借我們的專業知識和良好的客戶合作，翰威特成為全球領先的人力資源管理咨詢公司，幫助企業解決各種人力資源方面的需求。

　　翰威特與眾多企業進行了長達數十載的合作，協助解決人力資源方面的關鍵問題、優化人力資源投資回報率。這些企業包括了半數以上的“財富500強”企業和“全球500強”中三分之一以上的外商投資企業和中資企業。

　　65多年來，翰威特一直致力于針對客戶的特定需求，制定專門的解決方案。今天，翰威特在 33個國家擁有23,000萬多名員工，在中國的員工人數超過200名，幫助客戶從戰略角度策劃及實施解決方案，協助實現企業的經營目標。

　　韜?；輴偸且患翌I先的全球專業咨詢服務公司，通過對員工、財務和風險的高效管理，幫助企業提升經營績效。我們在全球的34個國家里擁有14,000名員工，提供員工福利計劃、人才與獎酬方案以及風險和資本管理等各個領域的解決之道。
　　韜?；輴傊铝τ跒槟峁╊Ｖ堑挠^點，協助您作出正確的決策，并采取適當的行動。我們提供的解決之道深具洞察力―它來自于我們通過處理廣泛的議題所獲得的深厚經驗。
　　但更重要的是，我們是立足實際情況發表觀點—清楚了解您的企業、工作方式、目標和您面臨的挑戰。
　　通過將宏觀形勢與您的實際情況相結合，我們可以幫助您取得切合實際的豐碩成果。

　　美世是全球領先的咨詢公司，提供咨詢、外包和投資服務，在全球擁有超過25000名客戶。美世顧問幫助客戶最大限度地提高其員工健康、福利和退休計劃的績效，并在管理成本的同時優化勞動力表現。美世還提供客戶化管理、技術和總體福利外包解決方案。美世的投資服務包括全球領先的投資咨詢、退休計劃的設計和管理以及多管理人的投資管理。美世擁有超過18000名雇員，分布于40多個國家，形成全球網絡，確保提供給客戶全球整合的解決方案，滿足其希望建立全球策略和流程的愿望，同時允許靈活性，以適應當地文化、法律和監管要求。我們在當地的專業人士也可以為中型企業服務。美世是Marsh & McLennan Companies, Inc的全資子公司，后者在紐約、芝加哥和倫敦的證券交易所已上市（股票代號：MMC）。
　　美世于1995年進入中國，目前在北京、上海、廣州、深圳、南京、大連、香港和臺灣設有8家分支機構，咨詢顧問超過500人。美世運用國際化的管理理念和方法，結合中國的本土實際，為客戶提供定制化的解決方案，在中國已有3,000多家大型外資，國有及民營企業客戶。

　　合益集團（Hay Group）是一家全球性的管理咨詢公司，其服務宗旨是協助相關組織的領導人將戰略轉化為現實。我們的工作是培養人才，對人員進行合理組織使之能夠高效工作，并激勵他們盡最大努力履行職責。我們的工作重點在于使變革得以實現，并幫助人員和組織實現自身最大的潛力。
　　我們在47個國家設有86家辦事處，共有員工2,600多人。我們的客戶來自各個行業中的私營部門、公營部門和非營利機構，代表著各不相同的經營挑戰。六十多年來，我們一直以高質量的研究和工作中的理性嚴謹態度著稱。我們將研究轉化為可以付諸行動的真知灼見。我們采用最為高效的方式使客戶突破固有局限，重新認識自己的組織機構，從而取得預期成果。
　　我們使變革得以實現。沒有任何其它咨詢公司能夠在技術知識方面達到我們的深度和廣度。這使得相關公司深信我們的建議將發揮作用。
　　我們創建并擁有世界上最廣泛使用的工作評估方法，使之在世界各地的8,000多家組織中得到應用。
　　我們經由麥克米蘭研究與創新中心（McClelland Center for Research and Innovation）具有突破意義的見解與服務，幫助客戶測評、選擇并培養了成千上萬的經理和高級管理人員。
　　我們業已建立了世界上最豐富、最全面的組織管理咨詢數據庫，使我們的客戶能夠參照所屬行業中的最優秀企業來改進自己。

　　1967年，羅蘭·貝格在德國慕尼黑建立他的咨詢公司的時候，公司只有他一個人，業務也只是主要在市場營銷方面；40年后，以他名字命名的這家公司已經發展成為全球最頂級的五大戰略管理咨詢公司之一。目前，羅蘭·貝格在全球25個國家設有36家分支機構，在2007年，我們2100名員工創造了約六億歐元的銷售收入。羅蘭·貝格國際管理咨詢公司是一家由180名合伙人所共有的獨立咨詢機構。
　　員工是我們最有價值的資源。羅蘭·貝格吸收并培養頂級的研究及創新型人材，人材的成長同時也是為我們的公司及客戶創造新價值的過程。目前我們的顧問來自世界32個國家，公司為所有來自不同文化、職業和教育背景的員工提供了國際化的工作環境。

　　貝恩是一家全球領先的戰略咨詢公司。我們致力于幫助企業提升價值。我們客戶的業績超出市場平均水平四倍之多。
　　自1973 年成立以來，基于“咨詢顧問為客戶提供的應該是結果，而非報告”的理念，我們已經為全世界各行各業超過 4150 家客戶提供了專業的咨詢服務。
　　貝恩在全球有超過 3500 人的專業咨詢顧問團隊，我們用客戶的業績來衡量我們的成功。

　　英格瑪人力資源集團成立于2002年，是中國領先的藍領外包服務機構，為客戶提供全方位的藍領供應及整體外包服務解決方案。

　　集團主營業務包括：職業教育(Vocational Education)、勞務派遣(Labor Dispatch)、制造承包( Manufacture Contract)、后勤保障托管(Logistics Management)、資訊服務(Information Service)、中國藍領網(China Blue-collar Network)等。在全國20多個省市設有優質生源供應基地，超過250名專業服務人員每年都為蘇州、昆山、常熟、無錫、常州、寧波、北京、太原等10多個重點城市近千家企業輸送超過5萬名藍領，并為企業提供優質的專業藍領外包服務。
　　同時，集團旗下還擁有“亞洲人力資源博覽會”(www.ahrex.com)、“中國人力資源博覽會”(www.chinahrexpo.com)、 “中國職業教育博覽會”、“中國蘇州人力資源高峰論壇”、“蘇州大學人力資源碩士研究生班”等品牌展會和培訓項目，為全國乃至亞洲的HR經理人提供了交流提升的平臺。
　　集團將以“員工第一”的經營理念、“享受工作、享受生活”的團隊文化、不斷開拓及創新的精神，以及規范化、人性化的管理風格為客戶提供高質量、高附加值的服務產品，領跑現代人力資源服務行業，打造中國最專業的藍領外包服務供應商。

　　雅高服務，作為雅高集團兩大業務之一，是世界領先的為企業和公共機構提供服務的公司。雅高服務于2000年進入中國。憑借全球關系行銷品牌Accentiv’，公司致力于幫助本土及跨國公司的客戶設計并管理忠誠和激勵計劃，旨在提高其員工、客戶和銷售網絡的積極性和忠誠度。
　　雅高服務分布全球五大洲，40個國家和地區
　　3,000萬受益人
　　為430,000家企業客戶和公共機構提供服務
　　1,000,000家加盟商戶有效支持

　　新華信是中國領先的營銷解決方案和信用解決方案提供商。
　　我們收集、分析和管理關于市場、消費者和商業機構的信息，
　　通過信息、服務和技術的整合，提供市場研究、商業信息、咨詢和數據庫營銷服務，
　　協助您做出更好的營銷決策和信貸決策并發展盈利的客戶關系。

　　我們在北京、上海和廣州擁有700多名員工，為各行業的機構客戶提供專業服務，包括汽車、金融、保險、零售、電信、IT、制造業、消費品和貿易。在華的《財富》世界500強企業中有80%以上使用我們的不同產品和服務。
　　2007年年初，全球領先的消費者和商業信息、信貸解決方案和營銷解決方案服務提供商益百利集團（Experian Group）對新華信進行了戰略投資，把其國際領先的產品和技術輸送到新華信的各個業務領域，新華信的服務能力得以進一步提高。

　　遠卓，中國最負盛名的管理咨詢公司之一，本土管理咨詢業的高端品牌,由前麥肯錫/羅蘭貝格/正大集團咨詢公司的資深人士于1998年創立，成立12年來，遠卓始終致力于將成熟的國際咨詢方法與本土企業實際需求有機結合，受到400多家客戶與眾多媒體的廣泛贊譽，其中包括16家世界500強企業集團的總部或其中國總部。

　　創始至今，遠卓的合伙人大多具有跨國咨詢公司的工作背景（麥肯錫、羅蘭貝格、凱捷安永、波士頓、埃森哲等）。所有的合伙人均具有10年以上的管理咨詢經驗。

　　遠卓始終關注國際合作，通過與世界知名咨詢公司在業務與人才上的緊密合作，使得遠卓在咨詢實力、咨詢積累、項目管理、咨詢人才等方面進一步縮小了與跨國管理咨詢公司的距離。

　　多年來，遠卓為中國咨詢界培養了大量的咨詢精英，這些精英有的成為國內外知名企業的核心骨干，有的成為跨國咨詢企業的中堅力量，有的進入國內頂尖咨詢公司的核心經營層，有的獨立創辦新的咨詢實體，被譽為“中國管理咨詢界的黃埔軍?！?/span>。

　　成立時間：1998年創立北京佐佑人力資源顧問有限公司，總部設在北京。隨后在深圳、上海、成都、廣州增開業務機構，是中國本土最早成立的管理咨詢機構之一，專一于組織與人力資源領域的管理咨詢機構。
　　服務：秉承“成長伙伴”理念，佐佑先后為近百家國有或民營企業提供專業服務，積累了三百多個咨詢項目的專業經驗”，與40％以上的客戶結為成長伙伴關系，贏得客戶的高度信任和業界的良好口碑。
　　規模：佐佑現有專職咨詢人員近70余人，與國家人事部、勞動部、中國人民大學等學術研究機構建立了合作關系，并與知名eHR咨詢機構、軟件廠商、培訓公司等結成了緊密的聯盟。
　　地域：佐佑現在北京、上海、深圳、成都、廣州設有專門服務機構。佐佑根據客戶的行業和服務內容不同，從各地組合最為有效的項目團隊服務客戶。不同區域機構的設立則更有利于為客戶提供貼近的跟蹤服務。
　　榮譽：佐佑已成為國內同行中的領先者，2003年被媒體推選為“中國十大知名人力資源咨詢公司”、“中國十大客戶滿意人力資源咨詢公司”，2004年被媒體推選為“中國TOP10金牌管理咨詢公司”，哈佛商業評論管理行動獎。

　　銘遠咨詢是中國領先的管理咨詢機構，是“深度咨詢”服務模式的開創者和實踐者。
　　銘遠咨詢憑借深厚的國際化管理與咨詢背景，走出獨特的“國際經驗、中國實踐”的發展道路。銘遠的核心咨詢方法論體系來源于國際先進的理論研究成果和數十家世界500強企業的咨詢服務實踐。多年來，銘遠咨詢團隊持續與國內行業領先企業合作，形成了獨特的“深度咨詢”的服務模式，這一服務模式的成功來自于“客戶深度合作、行業深度理解、專業深度創新”。銘遠團隊已連續為一家世界100強企業集團累計提供200多個管理咨詢項目，從戰略到運營，從決策到實施，支撐企業管理價值鏈和業務價值鏈各環節的管理提升，創造了中國管理咨詢業的紀錄。

　　杰邁晶雅人力資源公司成立于1993年，是中國第一批獨立的人才獵尋公司之一。
　　杰邁晶雅人力資源公司在上海，北京，廣州，香港和曼谷都有分公司，我們時刻準備為您提供中國地區的人才服務。
　　杰邁晶雅人力資源公司在各城市都有人事局的經營許可證，在中國主要城市有超過700家的外資投資企業享用了由我們公司提供的高級人才獵尋, 長期, 臨時及短期合同制雇員的服務，其客戶覆蓋了大部分的領域。

　　翰德咨詢是一家專門從事優秀中高級人才交流服務與咨詢的專業獵頭公司。我們的服務客戶主要是跨國企業、各類駐華機構、外商獨資企業及合資企業，國內大型優秀本土企業。我們的優勢行業主要是IT通迅類、電子制造類、國際采購類、鞋類、皮具類、服裝、快速消費類、化工能源、醫療醫藥和房地產。
　　我們的運作模式嚴格按照國際慣例及市場規則操作，注重成功率及信譽；我們具有儲備豐富的高級人才庫、訓練有素的團隊、專業化的工作流程、先進快捷的信息技術手段，能為客戶提供“真誠、迅捷、準確的高度個性化深度服務”。

　　海德思哲國際咨詢公司( Heidrick & Struggles )是全球最大的提供企業領袖搜尋和企業領導咨詢服務的專業公司。海德思哲是美國納斯達克上市公司（股票代號為:HSII），是納斯達克股票市場上最受歡迎的人力咨詢服務公司。
　　海德思哲擁有自己強大的知識庫和全球人才知識網絡，海德思哲的顧問富有豐富的專業知識和行業經驗。我們的專項業務服務按不同行業、職能和地理區域劃分。1400多名海德思哲的專業顧問所建立起來的強大的服務知識支持網絡，遍及美洲、歐洲、非洲和亞太區的65個城市。
　　在過去的五十多年中,海德思哲建立并完善了全面的領導資本管理策略, 為我們的全球客戶提供了從首席執行官CEO、董事會成員到公司高級管理人才的搜索咨詢服務。
　　海徳思哲的客戶包括全球財富1000強的跨國公司、中等規模的公司和高速發展中的新興企業；非贏利機構、教育機構、基金組織和政府部門。
　　海德思哲面向全球客戶所提供一攬子的企業領袖解決方案服務，其服務包括企業領袖的評估、企業領袖的發展、過渡時期企業領袖的支持及其董事會的專項服務。

　　萬寶盛華于1964年首次將業務拓展至大中華區，時至今日已經在中國大陸地區擁有超過15年的本地經驗?，F在，公司在整個中國大陸地區的19個主要城市擁有將近650名專業招募人員。
　　我們提供全方位的雇傭服務，專精于各個技能領域，包括財會與金融、工程與制造、人力資源、信息技術、辦公與行政、銷售與市場，以及供應鏈與物流等技能領域的人才招募與保留。通過Manpower品牌，我們為客戶提供專業人才推薦、人才派遣，以及整體化解決方案服務。通過Manpower Professional品牌，我們為客戶提供從中層管理人才到高級管理層的中高級人才推薦服務。

　　在中國大陸地區，我們擁有超過3500家跨國企業和本土企業的客戶。

　　“前程無憂”(Nasdaq:JOBS) 是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網絡媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。

　　2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。

　　成立于1997年的智聯招聘(www.zhaopin.com)是國內最早、最專業的人力資源服務商之一。它的前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司。獨特的歷史為今天智聯招聘的專業品質奠定了基石，并為我們積累了寶貴的人力資源服務經驗和優秀的客戶。

　　智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網絡招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等，并在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
　　智聯招聘(www.zhaopin.com)總部位于北京，在上海、廣州、深圳、天津、西安、成都、南京、杭州、武漢、長沙、蘇州、沈陽、長春、大連、濟南、青島、鄭州、哈爾濱、福州等城市設有分公司，業務涉及遍及全國的50多個城市。從創建以來，已經為超過190萬家客戶提供了專業人力資源服務。智聯招聘的客戶遍及各行各業，尤其在IT、快速消費品、工業制造、醫藥保健、咨詢及金融服務等領域享有豐富的經驗。

　　作為中國人力資源服務行業的旗艦企業，上海外服為企業提供以中國員工為服務對象的一站式服務，覆蓋了員工在企業服務的完整生命周期，包括人才招聘、背景調查、錄職體檢、人事代理、人才派遣、職能外包、福利管理、薪酬管理、員工關系、人才培訓和再就業服務。目前上海外服所服務的客戶數和中國員工數都居行業領先地位。

　　上海中企人力資源咨詢有限公司成立于2001年6月，其前身為上海國際企業合作公司外企服務中心（成立于1995年），至今已擁有超過十年的涉外人力資源服務經驗。中企人力始終致力于專業人力資源領域的服務和研究，目前已經成為業內在“人事外包”、“招聘獵頭”、“企業培訓”、“商務咨詢”等方面的知名品牌，同時這四大業務模塊率先在業內通過了ISO9001:2000質量管理體系認證。中企人力在全國各地設有 30 多個分支機構，可接受客戶委托提供全國連鎖人力資源服務和商務咨詢服務。
　　中企人力匯集了一批具有國際視野和豐富從業經驗的人力資源各領域資深專家，團隊年輕、充滿活力。公司秉承“基于專業、源自熱誠”的經營理念，精心打造的“中企人力”服務品牌贏得了市場廣泛認可與贊譽，并已擁有一批穩定的世界500強客戶。